الإدارة بالتجوال لدى قيادات الإدارات التعليمية كمدخل لتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين :دراسة ميدانية بمحافظة قنا

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 قسم الادارة التعليمية - كلية التربية بقنا

2 قسم الادارة التعليمية - كلية التربية - جامعة سوهاج

المستخلص

المستخلص:
هدف البحث إلي تعرف واقع ممارسة الإدارة بالتجوال لدى القيادات ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين بالإدارات التعليمية بمحافظة قنا، واعتمد البحث علي المنهج الوصفي، وتم تطبيق استبانة لجمع البيانات علي عينة مكونة  من (346) من الموظفين الإداريين ببعض الإدارات التعليمية بمحافظة قنا، وتوصلت نتائج البحث للمحور الاول " أن واقع ممارسة الإدارة بالتجوال لدي قيادات الإدارات التعليمية " بالنسبة لإجمالي عينة الدراسة في المحور ككل جاء بدرجة (ضعيفة)، كما جاءت نتائج المحور الثاني "دور الإدارة بالتجوال لدي قيادات الإدارات التعليمية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين" ككل بجميع أبعاده متحقق بدرجة (كبيرة)، حيث أظهرت نتائج المحور الثالث "معوقات تفعيل دور الإدارة بالتجوال لدي قيادات الإدارات التعليمية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين" ككل بجميع أبعاده  جاء متحقق بدرجة (كبيرة)، وأوصت نتائج الدراسة بعقد دورات تدريبية لقيادات الإدارات التعليمية بمحافظة قنا، لتعريفهم بأهمية ممارسة الإدارة بالتجوال ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين، ومميزات تطبيقها.
الكلمات المفتاحية: الإدارة بالتجوال- الرضا الوظيفي- قيادات الإدارات التعليمية.
 
Management By Wandering Around the leaders of Educational Administrations as an approach to achieving job
satisfaction for employees:
Abstract:
The aim of the research is to identify the reality of management practice By Wandering Around leaders and its role in achieving job satisfaction from the point of view of employees in Educational Administrations in Qena Governorate. And the results of the research reached the first axis, "The reality of the practice of management practice By Wandering Around the leaders of Educational Administrations " in relation to the total study sample in the axis as a whole came with a (weak) degree. In all its dimensions, it has been achieved to a (significant) degree, as the results of the third axis showed "obstacles to activating the role of management By Wandering Around the leaders of educational Administrations in achieving job satisfaction for workers." As a whole, in all its dimensions, it was achieved to a (significant) degree. To introduce them to the importance of practicing management by Wandering and its role in achieving job satisfaction for workers, and the advantages of its application.
Keywords : Management By Wandering Around- Job Satisfaction - Leaders Of The Educational Administrations 

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات